公共伤害已经四年多了,还没有赔偿,还能要求公司赔偿吗?

更新时间:2023-07-28 10:52:28
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都
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公伤四年多并认定,一直没有赔偿,还能要求公司赔偿吗?
工伤赔偿一般般年内到账。职工经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故
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已经完成了工伤认定,现在可以要求公司赔偿吗?
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
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未达工伤等级公司该赔偿。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以适当延长,但延长不得超过
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