离职后，上司不结清工资，按规某某期结清工资是违法的吗？

更新时间：2023-07-28 14:03:24

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离职工资不结清是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者辞职，按照法律规定，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。离职时用人单位应当付清工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-07-28 14:02:03

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离职工资不结清是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，劳动者辞职，按照法律规定，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。离职时用人单位应当付清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-07-28 14:02:13

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可以很明确的告诉你，如果没有合理合法的理由，那么离职工资不结清，肯定是违法的，你完全可以去劳动仲裁部门告，虽然不知道公司不给你结清工资的理由是什么，但这样说吧，很多公司，特别是私人公司，没有多少完全遵守劳动法的，你如果去告，只要证据充分，绝对没问题，而且农民工工资纠纷，告是不花钱的，只是浪费时间

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