是否有责任付点医药费,发的工资是把在银行卡的,用什么样的方法让老板付些医药费

更新时间:2019-05-31 23:30:29
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我三姨妈在解放碑帮餐厅洗碗两年,现正在得脑血栓三天,正在临江门二院重症病房,自己存款已用完,老板未见人,得病是在餐厅员工宿舍得的。问老板是否有责任付点医药费,发的工资是把在银行卡的,用什么样的方法让老板付些医药费,望好心律师帮忙出力解答,我们都是农村出来的没文话也不董法,谢谢:
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    我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    2019-05-31 23:30:29
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    根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。
    1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2019-05-31 23:30:25
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