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我想问一下如何调解劳动争议
更新时间:2023-07-28 16:16:09
问题描述:
我想问一下如何调解
劳动争议
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调解劳动争议的步骤:
1、当事人向调解组织申请调解;
2、调解委员会收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请;
3、调解委员会调查事实,召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。法律依据:调解劳动争议的步骤:
1、当事人向调解组织申请调解;
2、调解委员会收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请;
3、调解委员会调查事实,召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-28 16:13:53
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劳动争议调解的程序:
1、当事人向调解组织申请调解;
2、调解委员会收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请;
3、调解委员会调查事实,召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-28 16:14:18
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劳动争议处理的主要途径包括调解、仲裁和诉讼。可以按照以下途径进行处理:
1、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由
劳动仲裁
委员会对劳动争议作出仲裁;
3、诉讼,当事人可以请求人民法院给予帮助,请求人民法院对劳动争议作出判决,要特别注意,在进行诉讼前,必须先申请劳动仲裁。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-07-28 16:16:09
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