劳动仲裁案件视为撤诉，能否再次起诉？

更新时间：2023-07-29 16:42:12

问题描述：

劳动仲裁案件视为撤诉，能否再次起诉？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1326513 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动仲裁案件视为撤诉可以再次起诉，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
当事人申请劳动争议仲裁后，自行和解达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

2023-07-29 16:40:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助635985 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动仲裁案件视为撤诉通常还能再次起诉。如果劳动者自己申请撤回仲裁申请同时符合起诉条件的，仲裁机关应当受理，如果劳动者因无正当理由拒不到庭视为撤诉的，不能再次申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2023-07-29 16:40:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助391642 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

申请人在劳动仲裁案件中被视为撤诉的，还可以再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
当事人申请劳动争议仲裁后，自行和解达成和解协议的，也可以撤回仲裁申请。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

2023-07-29 16:42:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。