公司强迫我们年前放年假,年假不够。我们请假处理工资扣除是违法的吗?涉嫌欺诈

更新时间:2023-07-30 15:44:07
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公司强迫我们年前放年假,年假不够。我们请假处理工资扣除是违法的吗?涉嫌欺诈
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2023-07-30 15:41:52
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-07-30 15:42:17
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    《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
    2023-07-30 15:44:07
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公司在员工不同意用年休假抵扣事假的情况下,强制使用年休假抵扣是合法的吗法的吗?
年休假被克扣可以申请劳动仲裁。用人单位应当依法保障劳动者的带薪休假,若用人单位与劳动者产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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公司放长假没有工资是违法的吗?
放假,如因公司原因,那么是需要支付工资的。员工可以主动解除合同,并要求经济补偿
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幼儿园放暑假了,老师们周六周日还得加班,如果请假得扣双倍工资,这样是不是违法行为
请假扣3倍工资违法。我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利。劳动者如果请事假,则工资的计算
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