学校以培训为由,强迫学生在异常教学时间上课,违法吗?

更新时间:2023-07-30 17:28:07
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    学生上课并不是违法行为,按时上课是学生享有的权利,也是应当履行的义务。受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。受教育者应当履行下列义务:遵守法律、法规;遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;努力学习,完成规定的学习任务;遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。
    法律依据:《中华人民共和国教育法》第三十七条 受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。
    学校和有关行政部门应当按照国家有关规定,保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。
    《中华人民共和国教育法》 第四十四条 受教育者应当履行下列义务:
    (一)遵守法律、法规;
    (二)遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;
    (三)努力学习,完成规定的学习任务;
    (四)遵守所在学校或者其他教育机构的管理制度。
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老师不让学生上课是违法的,学生可以向教育行政主管部门投诉。国家的适龄儿童、少年有接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育。法律
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强迫学生上网课是违法的吗?
法律分析:个人开网课是违法的,其具体情况如下: 1、开办网课,需要教育部门批准,并领取办学许可证后,才可以进行开课; 2、开办网课的授课教师,需要有教师资格证,
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学校强迫网上上课,是不是违法?
布置作业是不犯法的,不过作业太多导致作息紊乱的,可以向当地教育局反映。 以浙江省为例,教育厅一直在出台政策限制作业过多的情况。法律依据:《教育厅办公室关于改进与
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天津市武清区女性职工的产假休息时长是多久
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人
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1974年出生的天津女,目前和公司签订的劳动合同是管理岗,如果本人在50周岁前办理离职能否在到达50
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周
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用人单位什么时候订立劳动合同
订立劳动合同的时间规定是,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律其他规定等
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法律分析:不会,劳动者在合同期内染上传染病,已经痊愈的,合同期满,公司可以终止合同;疾病正在治疗期间的,公司需按照《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期限顺延
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