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律师，你好，我进公司的时候和公司签了三年的合同。现在合同到期快一个月了。公司还没有和我续约。我现在不想在这家公司工作。我可以申请赔偿吗？我现在找不到签署的合同。劳动局能找到吗？

更新时间：2023-07-30 17:58:07
问题描述：
律师，你好，我进公司的时候和公司签了三年的合同。现在合同到期快一个月了。公司还没有和我续约。我现在不想在这家公司工作。我可以申请赔偿吗？我现在找不到签署的合同。劳动局能找到吗？
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    未续签劳动合同公司的赔偿方式：
    1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；
    2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-07-30 17:56:07
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    对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
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    对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
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我合同到期，公司不在与我续签合同，当时不知道有补偿这方面的，还可以要求公司对我进行补偿不
您好，如劳动合同到期单位提出不续签的，应当支付经济补偿金，您有权申请劳动仲裁维权。
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你好，我想问一下，我的劳动合同到期了，但是双方都没有说不续签。现在我已经工作了三个月了。现在我要离开
法律分析：劳动合同即将到期，单位不续签的需要提前通知吗 一般来说，劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立
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我在个人企业上了9个月，公司一直也没和我签劳动合同，现在被解雇了。我想问一下是否有赔偿
你好，你工资一个月多少钱，工作的公司在那边？
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你好！我在现在的公司工作了两年半。就业合同和2021年10月已经到期。到目前为止，公司还没有续签新的
劳动合同已到期公司一直未续签，劳动者已经离职的，公司应当支付经济补偿；劳动者仍然在用人单位就业的，一直未签订新的劳动合同，用人单位应当支付双倍工资，双倍工资支付
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我是一名外包人员，公司一直没有和我签劳动合同，这个问题我们投诉公司吗？能得到补偿吗？
公司没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资，从用工之日起的超过一个月起计算，支付月数不超过11个月；用人单位不支付的，可以向劳动行政
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请问在公司里面签了三年的劳动合同已经到期了，公司没有通知员工续签合同，我们可以要求公司赔偿吗？
已到期的劳动合同是第几次签与你的问题
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你好，我在一家私人公司工作了4年。前三年我没有签合同，后一年我签了合同。另外，我没有得到合同的副本。
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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你好，我在公司工作了一个月，没有签订劳动合同。现在我觉得公司不像以前那样通勤了，不想这样做，但他们说
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
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广州工作、也不知道公司休病假的具体情况、工龄16年、病假休了五天扣了工资6百多、请问一下是否正常的?
法律分析：劳动者向单位请假，单位也要按照规定扣请假工资。而工龄是不能扣的，如果企业违法，劳动者可以向相关劳动仲裁进行举报。按病假期间工资计算基准：所有月薪工人以
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