首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
产假最多可以休多久,产假期间的待遇是什么?
更新时间:2023-07-30 18:46:08
问题描述:
产假最多可以休多久,产假期间的待遇是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
687530
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
产假一般最多可以休128天,女职工生育享受98天基本产假,难产的增加15天,生育多胞胎的,多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
《
女职工劳动保护特别规定
》第七条法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》第七条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-07-30 18:43:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1228333
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《安徽省人口与
计划生育
条例》第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;
(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-07-30 18:44:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
290302
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;
(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2023-07-30 18:46:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休产假有什么条件
劳动合同纠纷
10710
产假最多能休多久,产假期间的待遇是什么
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假有哪些
劳动合同纠纷
250
休陪产假还会有工资吗
陪产假工资
产假最多能休多久,产假期间的待遇如何?
法律分析:产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假的时候,单位要不要发工资?
女工保护
50073
入职后产假有哪些规定,入职后产假能休多久?
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假工资,劳动法的规定是什么?还有产假休息时间
女职工产假期间工资规定:已经缴纳生育保险费的,用人单位不需要支付产假工资,由生育保险基金支付生育津贴;生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
休产假多少天?如何报销生育保险?有生育津贴吗?
有产假。 孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
北京产假现在是多少天?生育津贴报销多少天
除国家规定的98天产假外,北京女职工还可享受30天的生育奖励假。也就是说,女职工至少可以享受128天的产假。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定产假是多少天?
法定的产假有98天,其中产假前有15天;如果女职工生育的是多胞胎,每多生一个婴儿,可增加产假15天;如果难产的,应当增加产假15天。当地对符合规定生育子女的职工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间工资和津贴,产假结束后哺乳期合同到期问题
你好 需要看时间否是无固定期限劳动合同的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止条款不清楚
劳动合同的终止是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行的情形。如果劳动合同期届满或者出现当事人约定的劳动合同终止条件,那么劳动合同就属于终止了。劳动合同是指劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
自贡律师
同城律师:
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
产假期间的离职申请书
5869人下载
休产假申请书格式模板
5869人下载
续休产假申请书模板
5869人下载
休产假申请书简易模板
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 10859 人
法院罚款逾期未缴纳,五一期间法院放假能不能去法院缴纳罚款
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20961 人
你好咨询一个法律问题
6分钟前
九转律所律师
近期帮助 27037 人
我家有一套房子,承租人过世了,但是物业要求户口内所有人到场签字同意产生新的承租人,请问有什么办法吗?
9分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
借据过了三年起诉期还能起诉吗?
24分钟前
张真睿律师
近期帮助 8085 人
欠钱不还咋弄有借条
27分钟前
高素梅律师
近期帮助 2029 人
租房合同解约中介费退吗
38分钟前
刘同发律师
近期帮助 165445 人
你好,如何在网上查询自己是否被起诉,以及网贷逾期后财产评估的是否具有法律效用
44分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9015 人
房屋被男方拿去贷款,女方不知道
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询