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劳动法中爷爷奶奶死亡是否有丧假
更新时间:2023-07-31 11:20:46
问题描述:
劳动法中爷爷奶奶死亡是否有丧假
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爷爷奶奶去世没有丧假。我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是父母、配偶、子女。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。爷爷奶奶不属于法定的丧假对象,但是可以请事假。
法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人
结婚
或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2023-07-31 11:18:12
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一、奶奶去世算丧假吗
1、通常奶奶过世没有丧假,但是用人单位另有规定的除外。丧假是职工的直系亲属以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可以酌情给予1至3天的带薪期。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《
中华人民共和国民法典
》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
二、请丧假需要什么证明材料
职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门对此并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1、请假单;
2、死亡证明或火化证明;
3、户口本或亲属关系证明;
2023-07-31 11:18:19
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法律分析:配偶的奶奶爷爷不幸去世,因为非本人直系亲属一般情况都没有丧假。但是有的事业单位会从人情上考虑,给予适当批假的。丧假的直系亲属里面是指父亲、母亲、配偶还有子女的。
其中有一些省市扩大到了公公、婆婆、岳父、岳母。我国现阶段还没有适用所有用人单位的国家层面的丧假规定。对企业职工的丧假,原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资是照常发放的。
法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2023-07-31 11:20:46
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