只按照基础底薪核算工资2400基础。请问劳动法对于辞职人员在月初，月尾有什么说法？维护权益。
更新时间：2019-06-01 13:15:42
问题描述：
我想咨询一下，2017年3月份进
公司，本人做电话销售行业，签合同5年，合同规定:基础
工资是底薪2400.每个月满出勤200，打电话通时达标200，合计2800元，业绩提成额外算，本人于2018年3月17日为单位服务一年满，提出离职，同意。但是4月份发工资，单位以没有上满一个月扣了全勤奖，通时奖，只按照基础底薪核算工资2400基础。请问
劳动法对于辞职人员在月初，月中，月尾有什么说法？维护权益。谢谢你！
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