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员工休丧假,国家直系亲属法律如何规定
更新时间:2023-07-31 16:18:12
问题描述:
员工休丧假,国家直系亲属法律如何规定
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一、2022直系亲属丧假几天国家规定
1、直系亲属丧假可分为以下情况:
(1)职工本人
结婚
或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;
(2)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;
(3)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《
企业职工带薪年休假实施办法
》第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
二、丧假工资发放标准是什么
1、职工本人结婚或职工的直系亲属包括父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;
2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
2023-07-31 16:15:56
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1、丧假中规定的职工直系亲属包括职工的配偶、父母、子女。丧假一般由单位酌情给予一至三天假,如果职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,还可以根据路程远近另给予路程假。
2、法律依据:
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假
第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2023-07-31 16:16:14
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法律分析:丧假国家规定一到三天。丧假中的直系亲属:即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-07-31 16:18:12
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