对于工伤认定不服要求行政复议是否可以

更新时间：2023-07-31 18:14:08

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对于工伤认定不服要求行政复议是否可以

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如果对工伤认定结果不服，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。当事人直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
不服复议决定的，则可以在收到复议决定书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

2023-07-31 18:11:56

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对工伤认定结果不服的一方，可以申请行政复议。如果在经过行政复议后，对行政复议处理的结果还不服的，可以依法提起行政诉讼。当事人之间也可以申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。
但是提起民事诉讼之前必须先经过仲裁，否则法院不予受理。关于职工与用人单位工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
法律依据：《工伤保险条例》第52条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-07-31 18:12:14

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当事人对工伤认定的结果不服的，是可以要求行政复议的。《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

2023-07-31 18:14:08

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