首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
除五一那天外,四天的工作能否要求公司支付两倍的工资或补休?
更新时间:2023-08-01 13:32:09
问题描述:
除五一那天外,四天的工作能否要求公司支付两倍的工资或补休?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1955321
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2023-08-01 13:30:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
83364
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,您的具体诉求是什么
2023-08-01 13:30:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1668795
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:
只要用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应当按照规定向劳动者支付二倍工资,如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当终止与劳动者的
劳动关系
。即使用人单位与劳动者补签或者“倒签”劳动合同,也不会影响用人单位向劳动者支付两倍工资。
用人单位与劳动者之间建立劳动关系应当及时订立书面劳动合同。订立书面劳动合同是用人单位的法定义务,具有强制性,而未按期签订书面合同导致的支付双倍工资则为是用人单位应当承担的不利法律后果,具有惩罚性,用于惩罚用人单位的违法行为,同时也是督促用人单位尽快依法与劳动者签订劳动合同,从而保护作为弱者一方的劳动者的合法权益。
这也为促进劳动关系的和谐稳定,营造良好的劳资关系环境息息相关,并不属于用人单位及劳动者双方可以自由约定处分的权利义务事项。法律依据:法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第六条:用人单位自用工之日超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并
2023-08-01 13:32:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
568
法定节假日上班。不过已经安排补休了,还能要三倍的日工资吗?
节假日上单已经安排补休,就没有三倍工资了。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31192
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
你能要求公司在五一以外的四天内支付两倍的工资或补休金吗?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
除五一以外的四天工作能否要求公司给予两倍工资或补休
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日支付三倍工资,还要安排补休吗?
节假日是3倍、休息日不能补休的是2倍。用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日上班,即使补休也应该给工资三倍吗?
法定节假日上班必须发三倍工资。管理者让劳动者加长工作时间的,支付报酬不能低于工资的150%,周末两天本应该休息,但是安排劳动者加班工作的又不能安排调休的,支付工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职人员在法定假日工作公司支付三倍的工资吗?
法律分析:兼职法定节假日有国家3倍工资吗?:1,兼职是没有的。因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 2,一般来说,兼职法定节假日是否有3倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
不定时工作制,法定节假日公司需要支付三倍工资吗?
法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
元旦假期转到年假,当天上班需要支付三倍的工资吗?
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非吸公司上班,一分钱工资和提成都没拿,怎么说?
法律分析:用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
拖欠工资的案件是在法院起诉的地方
一、起诉拖欠工资起诉书怎么写 1、起诉拖欠工资起诉书的书写方式为: (1)写明原告和被告的基本信息; (2)陈述诉讼的事实和理由; (3)结尾写明此致的某某法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
国家法定节假日公司不允许休息,必须安排人值班
你好,建议到当地劳动部门投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
都江堰市律师
都江堰市找律师
成都劳动纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资支付协议模板
5869人下载
请求支付工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
支付工资行政复议申请书范文
5869人下载
支付工资行政复议申请书格式
5869人下载
律师解答动态
51秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46407 人
在工地受伤,公司的送往医院治疗手术,私自办理出院手续,医院报警让病人出院
2分钟前
孙亚东律师
近期帮助 945 人
健身房办卡不给卡钱也不退
4分钟前
赵红生律师
近期帮助 41653 人
你好,线上,起诉状上传失败是怎么回事
5分钟前
周清智律师
近期帮助 25260 人
他人把我的近30首自创诗歌撕毁了,犯不犯法?
5分钟前
于非律师
近期帮助 8923 人
请问怎样确定遗嘱人具有行为能力和意识清醒?
8分钟前
姚秀秀律师
近期帮助 5732 人
被限制高消费,钱已经还给原告了。对方也申请撤诉了,但是还没出结果。能买房吗?
11分钟前
郑云清律师
近期帮助 4330 人
承诺本人不是学生,没有冒充正式工入职,这个签了提前离职是不是全部没有
13分钟前
李志新律师
近期帮助 4148 人
挪用了公款23万,已经还了13万;这样会不会判刑
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询