工厂早上八点到晚上九点工作合法吗?

更新时间:2023-08-01 20:01:24
问题描述:
工厂早上八点到晚上九点工作合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助593717 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2023-08-01 19:58:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1968664 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:只要每日上班时长不超过8小时就是合法的。若每日上班时间超过8小时,那么用人单位就涉嫌违法,员工可以向有有关部门反映或举报。如有特殊情况需要延长工作时间,那么延长的工作时间每日不得超过3小时。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2023-08-01 19:59:03
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助61972 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我


    是。
    我国劳动法规定了标准工时为劳动者每日工作8小时,企业可根据自身企业的具体情况调整作息时间,“朝九晚六”的意思是早上九点上班,下午六点下班,中途有一小时休息时间,这样一天的工作时间为8小时。
    相关成语
    朝九晚五,也称早九晚五,读音为zhāo jiǔ wǎn wǔ。指白领上班族,早上9点上班,下午5点(17点)下班,工作时间为标准的8小时。也有是形容工作平淡无奇,日复一日的意思。
    出处:是一个描述多数企业员工上班时间的用句,这个时间也是美国标准工作时间,英文称为“9 to 5”。

    2023-08-01 20:01:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂工作时间从早上8点到晚上9点合法吗?
工作日加班到晚上11点的时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂工作时间从早上8点到晚上9点合法吗?
工作日加班到晚上11点的时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天早上6点上班晚上8点下班合法吗中午休息三个小时
有签订劳动合同吗? 国家规定工作时间为8小时,超过八小时算加班,你们公司安排上班已经超过8小时了,我看好像是11个小时,这样应该算一天半,属于你们公司的安排是不
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早上7-8点上班,晚上8-9点回家是违法的吗?
法律分析:最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不合法,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天加班到晚上12点甚至通宵都是合法的吗?
是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天加班时间也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人工厂上班早上八点到晚上九点半正常吗
在我国劳动者工作日加班到晚上11点时薪不低于平时工资的 1.5倍,休息日加班费不低于平时工资2倍,法定节假日时薪不低于平时工资的3倍。加班是员工超出正常工作时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同。妻子和孩子都不在乎,也是赌博输钱。这样的工资能回来吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京工地不给钱怎么办
法律分析:北京工作不发工资可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁解决;或者拨打电话12333向当地劳动监察部门申诉;以及搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是罚款当月的工资。还是罚款上个月的工资
公司没有罚款的权利,无论罚款超几个月工资都是不合理的。在劳动者因自身原因给公司造成损失时,才能按比例扣除工资用于赔偿损失。 根据《工资支付暂行规定》第十六条的规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24秒前
颜培卿律师
近期帮助 57371 人
17岁,现在辞职这个月工资,下个月发,合法吗
1分钟前
徐艳丽律师
近期帮助 279 人
领班的让干活的把截下来的电缆没有用的都给卖了,卖完他们大伙分钱,这个我们报警得怎么样处理他。
1分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 198 人
工地上不小心把手割了,容易落下残疾,这种赔偿是怎么赔的?
6分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34982 人
女朋友怀孕了我跟他分手会不会坐牢
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
车间被撞严重未来一个月无法开车交通费该如何理赔
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24191 人
注册资本300
9分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18266 人
收到诉情调解短信
13分钟前
重庆汉格所律师
近期帮助 449 人
我想请问下,妻子不知道的我个人的债务,在离婚后,对女方有影响吗,对小孩有影响吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询