后来工作被烫伤,要扣掉一半的工资。我想问一下我该怎么办?工作被烫伤,可以算工伤吗?工伤的话可以怎么处理?
更新时间:2019-06-01 16:43:25
问题描述:
你好,我是一个大学未毕业的学生,找了一份餐饮行业的兼职,正式工作之前,没有签订合同,也没有被告知
公司规定,然后就去工作了,后来工作被烫伤,受伤期间依然工作,并未支付医药费,总共工作半个月,我现在要求辞职。工作之前没有被交代清楚辞职要提前一个月申请,这一个月申请期间不去工作按旷工处理,旷工一天扣三天的
工资,旷工三天解雇,半个
月工资是一千二百多,按照公司规定来,要扣掉一半的工资。我想问一下我该怎么办?工作被烫伤,可以算工伤吗?工伤的话可以怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询