如果有一个老板欠包工头钱其他人找包工头要钱但是老板没给包工头其他人来包工头家闹事这时包工头应该怎么办应该采取什么法律法规

更新时间:2019-06-01 19:05:46
问题描述:
如果有一个老板欠包工头钱其他人找包工头要钱但是老板没给包工头其他人来包工头家闹事这时包工头应该怎么办应该采取什么法律法规
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1328177 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    具体情况具体分析,例如,民间借贷债务人欠钱不还,债权人起诉的流程是怎么样的?
    1、在起诉前准备好相关的证据,如借条、欠条等债权凭证,还有保存的转账凭证等证据。
    2、起诉:到有管辖权的法院立案庭起诉,需要带身份证、起诉书、证据材料等。
    债权债务诉讼的管辖法院一般是被告所在地法院。
    3、法院受理:
    (1)在5日内送达起诉状副本给被告,被告15日内提出答辩,5日内将答辩状副本送达原告。
    (2)法院告知原被告的诉讼权利和合议庭的组成人员。
    (3)法院审阅诉讼材料,调查收集必要的证据。
    (4)符合条件的,法院追加当事人。
    4、开庭审理:
    开庭3日前法院用传票通知当事人,用通知书通知其他诉讼参与人。开庭前3日发布公告,公告当事人的姓名、案由以及开庭的时间、地点。
    2019-06-01 19:02:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助602816 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于房屋买卖,相关的法律法规是这样规定的:房屋买卖合同解除的,善意买受人有权要求出卖人承担包括赔偿房屋差价损失在内的违约责任。前款房屋已经过户登记到买受人名下,但不符合《物权法》第106条第1款规定的善意取得其他构成要件,夫妻另一方依据该规定要求追回房屋的,应予支持。
    “善意”的判断时点以买受人申请过户登记时为准。
    2019-06-01 19:05:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板把钱已经给包工头了,包工头不给农民工发工资怎么办
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是老板把工钱给包工头了。包工头跑了。你说我现在该怎么办。我可以提供包工头的身份证
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工工资拖欠,老板找的包工头,包工头找的农民工,老板把工钱给了包工头包工头拿钱跑了怎么办?
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
包工头摔伤谁负责
具体案情?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为了避税,老板每次给我发两个账户的工资是违法的
您好,那要看公司是否按照员工全部实际收入入账并交纳个人所得税了,不管以什么形式发放,只要他全额入账并缴税就没有问题,如果现金部分不入账不交税,那就是逃税了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专不去实习会被开除吗?
需要根据学校的校规校纪
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
怎么认定劳动关系,法律的规定是什么
法律分析:怎样确定劳动关系:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,具备下列情形的,劳动关系成立: 一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 二、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没事干我是计件的给最低标准待工还要求每天上下班打卡合法吗
合法的。 打卡制度一般是公司对职工上下班的要求,可以在合同中提出,需不需要每天 打卡要看你和公司之前约定好的工作时间,如果不满意打卡制度可以与公司协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8188 人
对交警的问题书不满应该如何申请?
6分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2729 人
我报了一个考证的培训班,但是在这个培训机构小程序内买的网课,网课费用是1098,他这种行为违法吗
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72042 人
你好我的个人信息被企业盗用进行偷税漏税,导致我以后会多交个税怎么办
14分钟前
高素梅律师
近期帮助 2026 人
我在抖音上买了东西,然后付了款没有发货给我,然后你是商家,联系商家
14分钟前
揭志文律师
近期帮助 67622 人
买烟不给钱就跑了怎么办
15分钟前
高素梅律师
近期帮助 2026 人
不是亲生女儿可否办理独生子女证,能享受国家政策吗
17分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1927 人
离职后,公司没有按规定发放工资,要怎么处理?
25分钟前
姜月律师
近期帮助 23554 人
工伤认定半年后,不能胜任原来工作,公司也不安排也没工资但只交保险,个人可以提出辞职吗,辞职后有补偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询