伟律师??你好???我是在中铁九局干活的????干了三个月???现在回家啦???但是老板没有钱???只能???给点路费???剩下的打欠条??欠条应该怎样写才没有效呢???谢谢

更新时间：2019-06-01 20:29:04

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助711650 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在民间借款和交易中,借款方或欠款方经常会向对方出具借条或者欠条。实际上，两者有很大区别。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。借条代表的是借款合同关系，借款人向出借人借款，出借人给付借款。而欠条通常在债务人出具欠条前，双方已有经济往来，债　　在民间借款和交易中,借款方或欠款方经常会向对方出具借条或者欠条。实际上，两者有很大区别：　　借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。借条代表的是借款合同关系，借款人向出借人借款，出借人给付借款。而欠条通常在债务人出具欠条前，双方已有经济往来，债务人应当向债权人支付款项，但在债务人不能及时还款情况下，双方达成合意，由债务人出具欠条。欠条应当是对以往双方经济往来的一种结算，即在欠条形成之日起双方之间形成的一种新的纯粹的债权债务关系。欠条的形成以以往的经济往来为基础，但其本身并不能代表以往的合同关系。　　根据《民法通则》的规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。如果借条或欠条注明了还款日期，债务人届时不履行清偿债务的，则债权人以此作为起算点，计算诉讼时效期间。故此类借据和欠条的诉讼时效起算是一致的，均从其注明的还款期限之日起计算为两年(一般诉讼时效为两年)，超过两年，债权人的债权将不再受到法律的保护，丧失在诉讼中的胜诉权。　　未规定具体还款期限的借条及欠条的诉讼时效不同：对于没有还款期限的借条，债权人也可以随时要求债务人还款;对于没有还款期限的欠条，最高人民法院在《关于债务人在约定的期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条诉讼时效期间应从何时开始计算问题的批复[法复
(1994)35号中也明确指出：“双方当事人原约定，供方交货后，需方立即付款。需方收货后因无款可付，经供方同意写了没有还款日期的欠款条。根据《中华人民共和国民法通则》第一百四十条的规定，对此应认定诉讼时效中断。如果供方在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从供方收到需方所写欠款条之日的第二天开始重新计算。”所以，在债务人出具欠条时，债权人就应当在欠条出具之日起2年内向人民法院主张权利。

2019-06-01 20:24:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助832005 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

签了劳动合同单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。

2019-06-01 20:26:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1137003 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

带着你的打卡记录、工作服（牌）等能证明你和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请劳动仲裁。
如果是你主动不签劳动合同，就没有赔偿；如果是单位主动不和你签，你可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入用人单位满1个月后即第2个月开始计算。
另外，也可要求用人方补缴社保，从你入职开始。

2019-06-01 20:29:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。