伙伴上班期间轻轻摔了一下,但医院诊断书写的是先天性发育不良,所以导致她比较严重,请问这个算工伤吗?

更新时间:2023-08-03 11:18:12
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伙伴上班期间轻轻摔了一下,但医院诊断书写的是先天性发育不良,所以导致她比较严重,请问这个算工伤吗
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    如果劳动者在下班途中自己不小心摔了,一般不算是工伤。如果在下班途中因本人不负主要责任的交通事故而受伤的,或者在单位的加班时间内,从事收尾性工作受伤的,则算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-08-03 11:16:09
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    劳动者在上下班途中发生意外受伤,如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的,算工伤。如果本人对上述意外负主要责任,则不算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    符合下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1、受到的事故伤害是因为工作原因;

    2、受伤是在工作时间并且在工作场所内,且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关;

    3、患职业病的;

    4、在外出工作的时间,由于工作原因受到伤害等等。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条 
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-08-03 11:18:12
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遭遇工伤,应该如何维权?
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识 17231
社保之工伤保险
社保之工伤保险
社保 26094
我司一个员工,入职时已经52岁,签订了劳务合同,现在上班途中发生摔倒骨折了,请问这算工伤吗
一般情况下,员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。
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您好,我侄子在工作单位上班期间突发疾病送往医院重症监护室抢救两个月去世,算不算工伤,谢谢
在上班时间突发疾病致残,一般不算工伤,若是参加基本医疗保险的个人,可以按照医疗保险办法处理。根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之
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我上班期间摔倒了,医生诊断为脑出血,后期又诊断为肝长瘤,请问一下这算工伤吗,我在单位交的是工商险
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
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我在下班途中与人碰擦摔到当时感觉无碍没有报警,隔天早上感党不适,上医院检查为骨折,请问这算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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1、工伤8级伤残赔偿数额可以根据以下方式计算得出: (1)医疗费:以医院发票金额为准; (2)住院伙食补助费、交通费:按实际支出计算; (3)停工留薪工资:工
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