5月份入职民营企业签订协议。关于工资制度，不是正规的劳动合同。现在，我已经辞职一个月了。公司说一个月后必须离职，否则这个月所有的工资都会被扣除。这合法吗？

更新时间：2023-08-03 11:38:08

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5月份入职民营企业签订协议。关于工资制度，不是正规的劳动合同。现在，我已经辞职一个月了。公司说一个月后必须离职，否则这个月所有的工资都会被扣除。这合法吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023-08-03 11:36:00

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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