根据合同规定，暑期工人答应工作到8月底，但现在想要提前离开，公司却需要开学证明才能放人，请问工人能否提前离开且是否能得到工资？

更新时间：2023-08-03 15:58:07

问题描述：

我是一名暑期工人。我今年7月14日正式入职。14日，我答应工作到8月底，因为我们要开学，但我们不想工作。我们谎称8月15日开学。现在公司说要开学证才能走，但是我们没有开学证明。我们现在可以离开吗？公司会支付我们的工资吗？

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