您好,男方有生育保险,女方没有,可以领取生育津贴吗?

更新时间:2023-08-04 02:17:20
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您好,男方有生育保险,女方没有,可以领取生育津贴吗?
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    夫妻双方并不是都可以领生育津贴的。只有参加了生育保险的女职工能领取生育津贴,该生育津贴由生育保险基金支付;而男职工一般只能按照国家规定享受生育医疗费用的待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条
    职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    2023-08-04 02:13:33
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    法律分析:生育津贴是针对生育妇女的,男方是没有资格领取的,一般由男方的配偶领取生育津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    这就意味着,生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2023-08-04 02:13:56
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    一、生育津贴男方领取条件是什么
    1、生育津贴男方领取条件如下:
    (1)用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
    (2)生育期间相关费用符合计划生育相关规定;
    (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;
    (4)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十五条
    生育医疗费用包括下列各项:
    (一)生育的医疗费用;
    (二)计划生育的医疗费用;
    (三)法律、法规规定的其他项目费用。
    二、申请生育津贴需要什么材料
    申请生育津贴需要的材料如下:
    1、需要提供夫妻双方身份证原件以及复印件;
    2、需要提供生育津贴申请表;
    3、需要提供结婚证原件,最好携带复印件;
    4、需要提供已经准备好的生育证明和准生证;
    5、还需要提供婴儿的出生证明;
    6、提供女职工本人的银行卡以及银行卡复印件;
    7、提供医院生育医疗费用、出院小结的数据,门诊病历以及生育医疗证明等;
    8、其他证明。
    2023-08-04 02:17:20
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