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“雇主拖欠员工工资，员工可以怎样维权？”

更新时间：2023-08-04 08:16:16
问题描述：
我妈以前工作的地方从过年到现在一直拖欠工资。每次问他，她总是说生意不好，没钱给我妈。到目前为止，她还欠我妈1万元
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    对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
    负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
    前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
    2023-08-04 08:14:01
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    板拖欠工资，在收集到劳动关系的存在和拖欠工资证据的前提下，可以直接拨打全国设立的欠薪投诉专线电话12333进行投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
    负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
    第三十七条 依法负担被监护人抚养费、赡养费、扶养费的父母、子女、配偶等，被人民法院撤销监护人资格后，应当继续履行负担的义务。
    前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
    2023-08-04 08:14:15
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    拖欠工资打官司可以请律师，但不是必须请。如果觉得本人诉讼经验不足的，可以请律师协助，以便更好地维护自身权益。但是如果觉得本人已经有充分的证据的，胜率比较大的，可以不清。
    法律依据：《民事诉讼法》第五十八条
    当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。
    下列人员可以被委托为诉讼代理人：
    （一）律师、基层法律服务工作者；
    （二）当事人的近亲属或者工作人员；
    （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
    2023-08-04 08:16:16
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