公司在注册地有参保账户但未参保的情况下，员工异地施工中发生工伤，且员工在异地和注册地都没有社保，受伤员工10天内，应该在哪里申请工伤认定？

更新时间：2023-08-04 10:04:57

问题描述：

公司员工在异地施工中发生工伤，员工在异地和注册地没有社保，但公司在注册地有参保账户，但未向受伤员工参保。受伤员工为新员工10天，应在哪里申请工伤认定

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申请异地工伤鉴定：参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿；没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023-08-04 10:03:01

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劳动者是在异地缴纳社保，但出现工伤的，先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向工伤保险参保地的劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，则申请劳动能力鉴定，之后到工伤保险参保地进行工伤报销。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第四款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2023-08-04 10:03:19

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参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿。
劳动者异地施工受伤，工伤应当在哪里认定。
在司法实践中，工伤认定一直是工伤争议问题中的难题，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
”也就是说，我国现行的工伤认定原则是以统筹地优先原则。

2023-08-04 10:04:57

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