首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司每天工作10个小时以上,没有加班费。发工资的时候会推迟几天。我申请休假的时候,主管不同意,我也不同意休假
更新时间:2023-08-04 11:56:08
问题描述:
公司每天工作10个小时以上,没有加班费。发工资的时候会推迟几天。我申请休假的时候,主管不同意,我也不同意休假
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
738951
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2023-08-04 11:53:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1417096
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2023-08-04 11:54:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
163871
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议尽量协商处理。按规章制度处理
2023-08-04 11:56:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不给年休假怎么办
劳动合同纠纷
375
我快月底的时候请假了我来上班的时候问他,他说请多少天假就推迟多少天发工资,请问这样合法吗。
你好! 这个行为是不合法的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作日加班到晚上11点,那加班的时薪应不低于
劳动合同纠纷
130
公司不安排年假怎么办?
工资福利
1526
入职前承诺一月有两天假,不扣工资。入职后发现一月要请假休息,周末不允许请假扣工资。要求早到可以理解,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不定时工作制“捣鬼”干10个半小时没加班费
加班费
969
入职前承诺一月份休息两天,不扣工资。入职后发现一月份休息前要请假,周末不允许请假扣工资。早到是可以理
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司经常同意员工休息了,开会也要员工休息请假时间必须到场,还经常让员工上24小时,不给提加班
您好,可以去劳动仲裁要求单位赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签的山东济宁的合同在广东上班陪产假按什么地方的算
广东男职工陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何解除离开工厂的黑名单?
合理开除员工的情况如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在什么情况下不能享受当年的年假?
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年的劳动合同,规定了双休,能不能提出终止?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
隆安县律师
武鸣区律师
宾阳县律师
兴宁区律师
上林县律师
良庆区律师
马山县律师
青秀区律师
邕宁区律师
横州市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司变更申请函范文
5869人下载
公司董事变更申请
5869人下载
公司申请书申请停车位
5869人下载
企业(公司)申请登记委托书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
陈军李律师
近期帮助 946 人
拼多多平台介入退款,我点同意了
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29567 人
你好,公司拖欠工资一年不付清
刚刚
许仙凤律师
近期帮助 32812 人
交通事故同等认责伤者伤残认定10级伤残保险是怎么赔付
刚刚
李琴律师
近期帮助 55448 人
'怎样可以查到家人为什么拘留
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39864 人
广东省肇庆怀集县劳动局热线电话
刚刚
周清智律师
近期帮助 22517 人
服刑人员在监狱得了职业病怎么办?生活不能自理
37秒前
江杰律师
近期帮助 2343 人
你好就是车祸我把对面撞成植物人了最后那个人死了怎么办
38秒前
周于炜律师
近期帮助 9018 人
公众号有诉讼通知但没有诉讼信息
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询