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试用期辞职是否应当承担培训费?
更新时间:2023-08-05 09:50:53
问题描述:
试用期辞职是否应当承担培训费?
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你好,是否提供了培训呢
2023-08-05 09:48:11
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1、试用期间提前3日通知单位,可以离职。
2、无论是否处于试用期,辞职都无需交纳
违约金
2023-08-05 09:48:15
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你好,需要支付培训费,如果对方没有缴纳保险而离职是可以的,这种情况下不需要支付培训费
2023-08-05 09:50:53
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劳动者在试用期内辞职一般不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与员工约定服务期,而员工违反服务期约定的,则需要按约定赔偿违
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