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我干快递一个月前，就已经说辞职了??，老板没同意??老板把工资扣到??能把工资直接，接了吗
更新时间：2019-06-02 11:40:53
问题描述：
我干快递 ， 一个月前， 就已经说辞职了??，老板没同意 ，现在我直接走 扣500，??老板把
工资
扣到 下个月，??下个月都过年了，??能把工资直接，接了吗
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单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到
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投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
《
劳动合同法
》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前
订立劳动合同
的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019-06-02 11:37:12
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《劳动法》第十条建立
劳动关系
，应当订立书面
劳动合同
。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-02 11:40:53
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