公司休假待工一个月,工资按当地最低保底工资发放,合法吗?

更新时间:2023-08-06 08:03:47
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    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
    2023-08-06 07:57:53
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-08-06 07:58:09
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    如果属于公司的原因,安排员工休假的。第一个月一按原工资发放。第二个月按当地最低劳动保障标准的百分80开始发放。
    2023-08-06 08:03:47
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