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劳动合同纠纷
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该劳动合同是否有效?是否有权利申请双倍工资?
更新时间:2023-08-06 11:38:08
问题描述:
请问,我去富士XX工作,在**上签订了劳动
合同
。但是一个月后公司没有盖章。只有我签了名字。显示已经完成。这份劳动合同无效吗?我可以申请双倍工资吗?
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法律分析:
1、在法律规定的时间内,劳动者可以向劳动
社会保障
部门申诉,要求劳动行政保障部门监督用人单位与劳动者订立劳动合同。
2、劳动者在用人单位与其补签劳动合同之后,还可以申请
劳动仲裁
要求用人单位支付劳动者进入用人单位工资期间至劳动合同补签期间的双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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