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你好，范律师，新人前三天不发工资合法吗？
更新时间：2023-08-06 14:22:10
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你好，范律师，新人前三天不发工资合法吗？
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法律分析：虽然我国劳动法和
劳动合同法
并没有明确规定新员工入职几天有工资，但是根据相关法条可以推断，员工从入职第一天起，就享有劳动者应该享有的权利。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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试工期三天不给工资合法吗?
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范律师你好新人前三天不发工资合法吗？
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这四种情形不能主张双倍工资
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你好，我想问一下就是工作的话，用人单位说试岗三天没有工资这是合法的吗？
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