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提前半个月说离职，目前离职老板要扣半个月的工资，因为店里招不到人，离职除非扣半个月才让离职
更新时间：2023-08-06 16:14:07
问题描述：
提前半个月说离职，目前离职老板要扣半个月的工资，因为店里招不到人，离职除非扣半个月才让离职
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若劳动者劳动
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2023-08-06 16:12:08
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-08-06 16:12:14
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法律分析：可以申请
劳动仲裁
，依法维护自己的合法权益。对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-08-06 16:14:07
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克扣员工工资向谁投诉
劳动合同纠纷
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打暑假工，没有提前一个月说离职，要扣我半个月工资
你好，是否签订了劳动的合同
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劳动法克扣工资的处理
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公司克扣工资劳动合同法怎么处罚
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半个月前一直提前辞职，时间到了就不让我走了，要扣半个月的工资
劳动者辞职时未提前一个月强行走，如果给单位造成损失，一般每月扣除的部分不超过劳动者当月工资的百分之二十。如果扣除后的工资低于当地最低工资标准，则直接按该标准来支
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劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
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已经半个月提前辞职了，但是时间到了不让我走，要扣我半个月的工资
用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提
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我已经向公司提交离职报告了，人事要扣离职报告，让我下个月离职，不然的话要扣工资
《劳动法》没有规定离职扣一个月工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过
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我没有跟我老板签合同，然后辞职，他说要提前一个月辞职，要不然会扣半个月工资
工作多久了？有劳动合同吗
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提前一个月离职，他说我没干满6个月，要扣我一半工资
您好，克扣工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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个人原因当天辞职交接完所有工作后被告知要提前一个月申请离职不然要扣除半个月工资
干了半个月辞职后应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日
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我要离职单位说要一个月找到人才让离职，不然不给工资
工作需要提前一个月，否则没有不合理的工资。如果公司随意扣除工资，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察大队应当责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的，应当增加赔偿
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公司搬出广州市到珠海，有经济补偿吗?
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在番禺一家公司工作十年，交了离职书没做了一天后面又回来工作了一个星期公司老板不同事是否可以申请裁员?
用人单位需要裁员的，要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，可裁员的情形有： 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重
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广州市内搬厂房，跨区不出市按劳动法有赔偿吗?
搬厂不出本市有赔偿，如果恶意辞退员工需要按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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我的劳动合同只有广州市没有详细地址我可以要求公司重新签吗？
要求用人单位重新开具一份解除劳动合同证明书;向用人单位提出申请，把用人单位的那份解除劳动合同证明书重新复印一份，并请求用人单位盖章即可。单位拒绝办理，以该理由向
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