公司两年七个月没有给我保险,现在不能补偿,需要怎么补偿呢?

更新时间:2023-08-06 17:22:07
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2023-08-06 17:20:12
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
    可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
    2023-08-06 17:20:40
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    是的,公司不交保险是违反劳动法的,可以要求赔偿。如果无果,可先找当地的劳动监察部门,还可以通过法院起诉解决。
    2023-08-06 17:22:07
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我在一个公司干了12年了,没交保险,现在要补偿应该怎么补偿?
公司不给员工买保险,劳动者应该向用人单位协商,说明缴纳社会保险的重要性
全部7个答案 >
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我在公司工作了六年,公司也没有交保险。我想辞职。公司能补偿我吗?怎样才能补偿?
用人单位有下列情形的,劳动者主动提出辞职的,可以获得经济补偿金:<br/> 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;<br/>
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要是几年了,公司没给我交保险怎么办,可以要求补偿吗?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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我在幼儿园之前没有给我买社保,但是我马上就要退休了。我可以要求幼儿园缴纳社保吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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公司只支付了后五年的社保,前五年没有支付。你有赔偿吗?
如果公司没有给员工买社保,给员工造成损失的,则按其实际损失来赔偿;如果员工因此与公司解约的,可以要求公司给付经济补偿,补偿标准是员工在公司每工作满一年,就给付一
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