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劳动仲裁
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劳动争议仲裁申请书内容是什么,具体的规定是什么
更新时间:2023-08-07 19:06:17
问题描述:
劳动争议
仲裁
申请书内容是什么,具体的规定是什么
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劳动仲裁
申请书包含以下内容:劳动者与用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;
证据
和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-08-07 19:03:46
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劳动仲裁申请书应填写的内容如下:
1、劳动者与用人单位的基本身份信息;
2、当事人的的仲裁请求;
3、所依据的事实、理由;
4、以及当事人依法收集的证据的名称、来源;
5、仲裁机构的名称等内容。
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。
根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决
劳动纠纷
。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-08-07 19:04:13
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劳动仲裁申请书的格式如下:
1、申请人与被申请人的名称、住所、联系电话等相关信息;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-08-07 19:06:17
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