首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工试用期间单位社会保险该不该交社会保险？
更新时间：2019-06-02 19:05:05
问题描述：
员工
试用期
间单位
社会保险
该不该交社会
保险
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1273729
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位
应为
劳动者
办理社会保险这是我国有关法律、法规的强制性规定，
劳动合同
虽然没有约定，用人单位也应按法律、法规有关规定办理。劳动
合同
没有社会保险这一条款，该劳动合同也同样具有法律效力，并不会因此而无效。
2019-06-02 18:59:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
954961
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期必须上社保。根据《
劳动合同法
》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
2019-06-02 19:00:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1845949
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019-06-02 19:02:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
222646
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期间员工辞职，用人单位应当按规定发工资。《
工资支付暂行规定
》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-06-02 19:05:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金社保同时交吗
11763
员工在试用期间不应该把公司的社会保险投入社会保险吗？
试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。 用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。 因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1606
劳务合同需要交社保吗
民法典
3697
公司保了个人的社会保险，但没有向员工缴纳社会保险
社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
去私企工作（未与此单位签合同，并在社保自行缴纳社会保险）此单位为其缴纳五险一金，是否合理？
单位给交的五险，如果劳动者辞职了，可以转为灵活就业人员缴纳，但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件： 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间自己缴纳社保，公司因该返还员工多少养老保险钱
那单位那部分的钱应该返还给你。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司何时应该为员工缴纳社会保险
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工停薪留职期间单位需要为其缴纳社会保险吗？
你好，如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不给员工交社会保险
私下协商可以，但如通过法律途径则不能以现金方式补偿，因为缴纳社会保险是单位和个人双方的义务。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为何不能随便签订劳务合同？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，员工自动辞职需要经济补偿金吗
自动辞职是否有补偿金，应视具体情形而定。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条第一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师以各种理由休学，学生可以举报吗？
你好，到教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为个人原因，考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗？
双方是否有协商的可能，如有，可以考虑协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天12小时的工作时间，去哪儿投诉
建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与公司合作，合同签了，款付了，对方跑路?
可以发出书面解除通知的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职盘点仓库少轮胎，要给我扣工资合理吗
法律分析：不合法。 1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗
你好，向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
柳州律师
同城律师：
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
律师解答动态
刚刚
诚勤律所律师
近期帮助 19245 人
之前我被骗婚生子，精神受到了很大伤害，经常噩梦，整夜睡不着，现在过了十年了，请问现在我能起诉对方什么
27秒前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
刚刚
屠明双律师
近期帮助 950 人
有孩子离婚协议书怎么写
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 68009 人
您好，中山吗，有个案件咨询
6分钟前
戴旭律师
近期帮助 755 人
给你们款后能办理给你们100元也可以啊哈哈
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
租房交了订金，没签合同，但是收据上面写了违约不退，订金还能退回吗？
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
9千工资被克扣还剩一千多
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
购护肤品，一个商家把同样的产品，以不同的名称出售，对吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
