工伤肋骨断了三根能赔多少钱?

更新时间：2023-08-08 14:58:09

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工伤肋骨断了三根能赔多少钱

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工伤肋骨骨折三根会赔偿工伤职工一次性伤残补助金，标准按伤残等级支付，一般情况下骨折会被认定为十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《职工工伤与职业病致残等级》
5.
10.2
凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

2023-08-08 14:56:42

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法律分析：肋骨骨折工伤赔偿标准主要依据工伤鉴定书确定的工伤等级决定，如果没有达到工伤等级就没有工伤赔偿。另外，具体的赔偿金额与劳动者每月工资的标准也有关系，月工资越高，赔偿的金额就越高法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023-08-08 14:56:49

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如果因工伤导致肋骨骨折三根，骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍，一般会评定为十级伤残，赔偿费用包括：
1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。法律依据：如果因工伤导致肋骨骨折三根，骨折愈合后无功能障碍或有轻度功能障碍，一般会评定为十级伤残，赔偿费用包括：
1、由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-08-08 14:58:09

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