我在公司上班半年了五险只交了医保说其他的交不进去

更新时间:2023-08-08 15:58:09
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2023-08-08 15:56:48
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-08-08 15:57:05
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    社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
    2023-08-08 15:58:09
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以前在公司交了五险一金,再交合作医疗就交不上了
法律分析:如果公司拒缴五险一金,作为劳动者,员工可以先提出要求,让公司予以缴纳社保,如果在要求后公司仍然不予办理,那么建议采取劳动申诉的方式要求公司办理,实在不
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公司开户交五险但一直欠费,家里医保是不是交不起来了
一般情形下五险是一起交的。五险指的是社保,而社保是每月都要交的,因此可以一起交,而不是单独缴纳某个保险。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征
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