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因此向用人单位提出辞职。在工作期间，单位也未向我交五险一金
更新时间：2019-06-02 23:36:39
问题描述：
我在单位工作己经19年因身体健康不能再继续工作。因此向用人单位提出
辞职
。在工作期间，单位也未向我交
五险一金
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辞职后原单位会为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位，就把你的身份证复印件提供给新单位人事，他们就可以为你办理社保续缴手续，不需要你自己去办理。
即使没有马上找到新的工作单位，你可以选择以自由职业身份缴纳社保（一般为本地城镇户籍），到
户籍所在地
的社保局办理，一般包含养老和
医疗保险
两项。
你也可以选择不管它，毕竟社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。
当然，这段期间不缴纳社保，相应的如医保报销政策自然也是不能享受的。也就是说空档期不是必须缴纳社保的。
原单位与现单位不在同一个地方的话，社保（除
养老保险
外）是没法转过来的，社保只能向
户口所在地
转移（以自己个人名义购买保险与户口有关）。
公积金可以辞职凭原单位开证明取出来，医保你可以直接花掉，养老保险可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新办。五险一金的迁转也可以咨询社保局。
2019-06-02 23:31:12
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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。
根据社会
保险
法和
住房公积金管理条例
规定，其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房
公积金
为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。
劳动法中也明确，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
2019-06-02 23:36:39
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