学校要求学生实习,如果不去实习或者不去自主实习的情况下,就不给你发毕业证,直接开除学生?

更新时间:2023-08-09 12:36:36
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学校要求学生实习,如果不去实习或者不去自主实习的情况下,就不给你发毕业证,直接开除学生
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    建议以学校的规定为准
    2023-08-09 12:36:19
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    法律分析:如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。
    不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外,实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》 第四十三条 学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门会同教育行政部门制定,并根据经济和社会发展状况适时调整。
    制定、调整学生人均公用经费基本标准,应当满足教育教学基本需要。省、自治区、直辖市人民政府可以根据本行政区域的实际情况,制定不低于国家标准的学校学生人均公用经费标准。
    特殊教育学校(班)学生人均公用经费标准应当高于普通学校学生人均公用经费标准。
    2023-08-09 12:36:36
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开除员工的程序
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解雇裁员知识 43861
就是不跟学校去实习自己独立实习后,学校有权不发毕业证
法律分析:学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。法律依据:《中华人民共和国中等职业学校学生实习管理办法》 第五条
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什么是开除
什么是开除
解雇裁员知识 44864
专业不对口,学校强行安排实习,不去就不发毕业证,实习地有问题的学校也不在乎
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。法律依据:《中等职业学校学生实习管
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你好,学校要求强制性实习,说不去实习就不发毕业证,延迟毕业,这种怎么办
大学生可拒绝通宵加班安排,不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份
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学校现在要求毕业生必须跟学校实习,不跟的话就不给发实习证明
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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企业处于异常经营名单,能不能去这家公司入职
企业经营异常的处理办法:被列入经营异常名录的企业,可以自列入之日起3年内依法履行企业的公示义务,向作出决定的工商行政管理部门,提出移出经营异常名录的申请。法律依
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企业解雇员工的补偿是根据员工前12个月的平均工资计算的。还是税后扣除五金一险?
公司辞退员工的补偿工资,是税前工资。补偿金中的月工资,是员工的应得工资,也就是其税前工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性的收入。法律依据:
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我进公司是说试用期是三个月,说辞职需要提前三个月申请辞职需要多少天?
法律分析:如果在试用期辞职,只需要提前三天向用人单位提出。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
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公司解雇后获得经济补偿后,是否可以申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁是解决劳动争议的方式,所以申请劳动仲裁与有没有经济补偿是无关的,要依据申请仲裁的事项而定,如果是公司解除劳动合同的,仲裁败诉后就有经济补偿。法律依据
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