长期上大夜班没有周日休假是否符合劳动法规定？

更新时间：2023-08-10 16:34:15

问题描述：

律师您好！请教一下，上大夜班每天晚上8小时，每周是否应该有星期天？如果长期上大夜班不给周日休假，是否算周末加班呀？

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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2023-08-10 16:32:33

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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

2023-08-10 16:32:46

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法律分析：周末全天算加班。但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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