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公司说三个月才给予体检费报销,但是一开始招聘实习生的时长就不足3个月现在不予以报销这种情况还是可以能拿到报销费吗?
更新时间:2023-08-11 04:08:45
问题描述:
请问下公司说三个月才给予体检费报销,但是一开始招聘实习生的时长就不足3个月。现在不予以报销这种情况还是可以能拿到报销费吗?
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你好,视具体情况而定
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你好 这需要看你是如何报销的
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劳务公司承诺只要工作一周就可以报销车费和体检费。工作了一个半月,等了三四个月就不报销了。他发短信让他
公司不给报销费先协商解决,协商不成的,在申请劳动仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
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劳务公司承诺只要一周就可以报销车费体检费,已经工作了一个半月,等了三四个月不给我报销,发短信让他给我
公司不给报销费先协商解决,协商不成的,在申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
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