中间有申请离职,店长说未满一个月自己离职拿不到工资,按原则就是末满一个月自愿离职无工资,过了2天后

更新时间:2019-06-03 12:54:47
问题描述:
聚丸2800一个月,我们两个人合起在那做了24天就是每个人做了12天,中间有申请离职,店长说未满一个月自己离职拿不到工资,经过沟通我们选择继续干,不到3天该店店长说老板不要我们了,按原则就是末满一个月自愿离职无工资,可是该店辞你则有工资,过了2天后,我们找到该店老板,老板说店长跟他说是我们自己离职,经解释过后,老板说晚上微信转工资,可到了第二日下午我们都末收到!发信息也不回打电话也不接,老是打着晚点回复你们的幌子来敷衍我们。
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    我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
    遇到老板欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2019-06-03 12:47:40
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    员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。
    劳动合同法》中有明确规定,员工离职时办理完所有的离职交接手续后,公司应在手续办理完毕当日给员工核发所有工资。
    同时,《劳动合同法》还规定,劳动报酬只要在劳动者实际参加了劳动就应该获得,合同解除或者终止后不影响合同履行期内劳动者的劳动报酬获得。
    2019-06-03 12:54:47
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