老师离职一个月未收到绩效工资,需等待所有教师计算完后才可发放,这是否违反劳动合同法规?

更新时间:2023-08-12 13:08:22
问题描述:
我在私立学校上班,然后现在离职了一个多月了,工资的话除了绩效工资其他都发了,绩效工资的话学校领导说是要全部教师一起算了才能给我发,这种情况怎么办呢?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2023-08-12 13:05:57
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    讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2023-08-12 13:06:03
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    劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请双倍工资及赔偿。
    2023-08-12 13:08:22
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没有遵守公司的规章制度自动离职的员工,不给予发放离职当月的工
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
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