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公司破产是否可以拿到全额工资
更新时间:2023-08-12 16:28:13
问题描述:
公司破产是否可以拿到全额工资
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公司破产,如果公司在偿还破产费用以及共益债务后,仍然还有足够财产的,能拿到全额工资。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,公司就可以向人民法院提出破产申请。法律依据:《企业破产法》第二条
企业
法人
不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
第七十条
债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
2023-08-12 16:26:13
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公司破产,如果公司有足够财产的话,是可以拿到全额工资的,破产财产的清偿顺序是破产费用和共益债务、破产人所欠的职工工资和医疗、伤残补助等,最后被清偿的是普通的债权。法律依据:《
中华人民共和国企业破产法
》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
2023-08-12 16:26:21
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公司破产,员工工资一般应当全额发放,但破产财产再清偿了破产费用和共益债务后,剩余财产不足以发放全额工资的,按比例发放部分工资。
《企业破产法》第一百一十三条第一款规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。法律依据:《企业破产法》第一百一十三条。
2023-08-12 16:28:13
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