个人社保缴费730左右，公司应该缴纳金额是多少？

更新时间：2023-08-13 10:07:39

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社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

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2023-08-13 10:04:21

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社保缴费比例，各地社保标准有差异
1、养老保险：用人单位单位缴19%个人缴8%
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%
3、工伤保险：由用人单位缴纳
4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为0.3%
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。
《社会保险法》第五十八条法律依据：《社会保险法》第五十八条
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

2023-08-13 10:04:32

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单位负责百分之七十社保费，自己负责百分之三十社保费。
社保缴纳是国家的基_保险体系，缴费比例是严格按社保政策执行的。每年社保部门都会确定缴费基数，在基数范围内，按员工的工资水平百分之四十缴费，其中公司承担百分之三十，员工承担百分之十，比如五千工资应缴费二千元，公司交一千五百元，个人交五百元。所以社保缴费的比例是执行政策规定的划分，也是依法缴纳的。

2023-08-13 10:07:39

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