首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
如何规定工伤休息期间的工资?
更新时间:2023-08-13 15:34:20
问题描述:
如何规定工伤休息期间的工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1428361
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工在工伤休息期间的工资一般按照原工资待遇计算,原工资待遇一般是指正常出勤的工资,不含加班费。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:《
工伤保险条例
》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-08-13 15:33:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1207823
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
职工在工伤休息期间的工资计算标准是:为原工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-08-13 15:33:30
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1032582
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工在工伤休息期间的工资为原工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2023-08-13 15:34:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工人工伤期间工资标准
工伤索赔
470
如何计算工伤期间的假期工资?有哪些方法?
法律分析:工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤工资如何计算
工伤工资待遇
41842
工伤工资算多长时间
工伤工资待遇
9038
工伤休息期间工资怎么算?
工伤工资计算方法为:工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间工资是如何规定的
工伤期间工资发放标准是根据《工伤保险条例》三十一条的规定即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤休息期间工资怎么发?
工伤休息期间工资按原工资福利待遇计算,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者有特殊情况的,可申请适当延长,但延长不得超过十二个月。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间在家休息,工资是怎么发的?
你好,工伤期间休息,可以按照你的工资待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干日结兼职工作时受伤休息期间工资怎么算?
您好,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
工伤休假期间工资怎么算
一般按照实际的工资标准支付 积极争取呀
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1090
工伤休假期间工资怎么算
医嘱上怎么的建议时间呢。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞市麻涌镇工资底2500一个月,加班工资16.38一小时,这合理吗
工资是按照劳动合同上约定的方式和数额来计算的。但是如果加班了的话,需要在工资基础上加上加班费,就是每月所得工资。如果是计件工资,那按照实际的劳动成果计算工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
施工单位拖欠工地项目部管理人员工资6个月
施工单位拖欠工资劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,同时劳动者可以立即解除劳动关系,要求施工单位支付经济补偿金。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
如何自动离职才能拿到工资,工作45天
自动离职工资根据当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月因出勤天数进行计算。比如当月工资是3000,实际出勤数是15天,因出勤天数是22天,那么当月工资就是300
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
单位缴纳的五险一金是否从自己的工资中扣除?
法律分析:五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担,并从工资中扣除则违法,职工可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
525
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
东莞律师
同城律师:
常平镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
厚街镇律师
沙田镇律师
石龙镇律师
谢岗镇律师
寮步镇律师
石碣镇律师
东莞东城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤期间工资协议书范文
5869人下载
工伤期间工资补偿协议书
5869人下载
工伤期间工资的证明
5869人下载
工伤期间员工工资发放申请书简易模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 223 人
刑法辩护意见书模板怎么写
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113492 人
我现在在北京亦庄工作,公司想把我调到天津市宝坻区工厂工作,也没有任何补助,这样做合法么
2分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9199 人
在一个索菲亚整家定制代理商处订购衣柜,商家的合同不盖索菲亚的销售专用章,而是盖他店铺的章,正常吗?
3分钟前
张魏律师
近期帮助 418 人
我在离职的时候有遇到问题,因为老板实习期工作内容与招聘时工作内容量差距太大(一个半月的加班,请问这是
7分钟前
崔斌律师
近期帮助 24474 人
请问学校空调外包出去后强迫我们签了两年的空调租费我们后面专门去交空调电费
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15227 人
在幼儿园实习需要提前多久辞职啊
11分钟前
袁友军律师
近期帮助 363 人
你好,我想咨询一下法律事务
12分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12799 人
是班长曾两次威胁并提出辞退
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询