首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司与员工可以解除劳动合同吗?
更新时间:2023-08-13 18:48:17
问题描述:
公司与员工可以解除劳动
合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
367054
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
和公司解除劳动合同的方式为:协商一致,可以解除劳动合同。用人单位有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等情形的,劳动者可以解除合同。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-08-13 18:46:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1902547
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司与员工是能依法解除劳动合同的。双方可通过以下方式解除劳动合同:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日通知,在试用期内提前三日通知;劳动者单方面解除劳动合同;过失性辞退;无过失性辞退;经济性裁员等。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-13 18:46:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1218640
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司和员工可以解除劳动合同。解除劳动合同方法:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者单方面解除;过失性辞退;非过失辞退;经济性裁员;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-08-13 18:48:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
公司上班时间太长了,可以申请解除劳动合同吗?
公司上班时间超过法定工作时长,违背劳动法的规定,劳动者可以以此为由要求解除劳动合同,并要求对方依法支付加班费。
全部26个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13561
员工可以单方面解除劳动合同吗?
公司可以单方面解除劳动合同。 具体情况如下:具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识
12806
公司部门解散可以解除劳动合同吗?
公司和员工可以解除劳动合同。解除劳动合同方法:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;劳动者单方面解除;过失性
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签合同,员工可以解除劳动关系吗
不签劳动合同可以要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工可以申请解除劳动合同吗?
员工能申请解除劳动合同。例如试用期的员工可以提前三日通知用人单位与其解除劳动合同;转正后的员工可以提前三十日以书面形式通知用人单位与其解除劳动合同等。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,能解除劳动合同吗
拖欠工资进入仲裁程序,若双方劳动关系还在存续期间的,劳动者还要继续上班;若是已经合法解除的,就不用去上班了。劳动者可以与用人单位进行协商,针对上班问题。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工能不能解除劳动合同
公司和员工能解除劳动合同。公司和员工双方可通过以下方式解除劳动合同:协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日通知,在试用期内提前三日通知;劳动者单方面解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤员工可以解除劳动合同吗
如不能协商,可以申请仲裁工伤用人单位不能解除劳动合同,应保留劳动关系,退出工作岗位。职工本人提出解除劳动合同的,可以解除合同。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经提前一个月提交了辞职表。但是辞职日期被推迟了。公司违法吗?
公司应按约定的离职日期执行,如公司让提前走人,属于辞退,需支付违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病住院没有去超市经理工作,招人代替我的职位怎么办
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已经组织了外出培训,服务期还没满,提出辞职要交违约金吗?
不需要。只有在劳动合同约定了服务期的情形下,在服务期内辞职才需要缴纳违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
包头律师
同城律师:
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司与个人解除劳动合同协议
5869人下载
最新公司与员工解除劳动合同模板
5869人下载
公司与员工解除劳动合同范文
5869人下载
公司与员工解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
22分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
34分钟前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
37分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
38分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
38分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我方欠对方货款,要求对方开具增值税发票后再付款,不以吗?
39分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我进厂上了俩天有工资吗
39分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我和朋友借了1万元但是我近期资金很困难并不是不还他说会去派出所报警走法律援助我不知道怎么去协商
42分钟前
姜月律师
近期帮助 24473 人
线下购买了一串手链
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询