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能把工资结了吗不了不干了做了段时间老板不按说好的价钱能把工资结了吗？
更新时间：2019-06-04 00:09:17
问题描述：
我在一工厂上班来的时候说好的价钱 做了段时间老板不按说好的价钱 我接受不了不干了 能把
工资
结了吗不了不干了 能把工资结了吗？我在一工厂上班来的时候说好的价钱 做了段时间老板不按说好的价钱 我接受不了不干了 能把工资结了吗？
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用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《
工资支付暂行规定
》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-06-04 00:07:17
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可以采用协商、
仲裁
、诉讼、调解四种途径处理。
协商(和解) 协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行。
调解 调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。
劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。发生
劳动争议
，当事人没有提出调解申请，调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。
仲裁 劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
诉讼 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。
2019-06-04 00:09:17
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