如何解决保密协议的争议，具体的法律规定

更新时间：2023-08-14 13:14:14

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保密协议争议的解决方法如下：
1、协商解决；
2、协商不成的，可以申请调解；
3、不愿调解或者调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-08-14 13:13:02

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保密协议争议的解决方法：
1、协商解决；
2、协商不成的，可以申请调解；
3、不愿调解或者调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-08-14 13:13:12

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根据我国相关规定，保密协议争议的解决方法有：
1、协商解决；
2、协商不成的，可以申请调解；
3、不愿调解或者调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-08-14 13:14:14

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