您好,生活不好,要离职,工资要拖到年底,这违法吗?

更新时间:2023-08-15 08:50:48
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    法律分析:根据我国劳动法规定,在离职后,所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放;如果用人单位未按时发放的,可以向劳动部门投诉反映。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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    法律分析:根据我国劳动法规定,在离职后,所压的工资一般会在下一个自然月的工资发放日发放;如果用人单位未按时发放的,可以向劳动部门投诉反映。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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你好律师在吗,在工地干了20多天。老板突然不让干了。老板违法吗?工资拖到月底给
您好!有没有签相关的合同,月底是上个月底吧!我们可以帮您处理。
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工厂拖欠工资如何举报
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单位拖欠工资怎么投诉
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你好,离职后老板工资没发完,非要拖到年底,
辞职之后,用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动局投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以到劳动争议仲裁委员
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你好,我辞工了,老板要拖我工资到年底才给,有什么好办法吗?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我是做房地产销售的,我今天辞职了,工资说要两个月才给,
压的工资辞职后一个月后给我不合法。劳动者与用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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