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工伤右手大拇指半截断裂接好，算工伤几级，怎么理赔
更新时间：2019-06-04 06:52:54
问题描述：
工伤
右手大拇指半截断裂接好，算工伤几级，怎么理赔
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工伤理赔程序：
1.首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
，鉴定工伤等级，然后按照
伤残等级
向用人单位索要
伤残赔偿
。
2019-06-04 06:45:16
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与
职业病
致残等级》GB/T
5.9九级
5.
9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无
生活自理障碍
。
5.10十级
5.
10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.
10.2十级条款系列凡符合
5.
10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
2019-06-04 06:51:08
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《
工伤保险条例
》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原
工资
福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由
用人单位
负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
2019-06-04 06:52:54
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